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 它 可 以 使 学 生 正 确 认 识 自 我 ， 帮 助 学 生 进 一 步 了 解 社 会 ， 增 强 学 生 的 自 信 心 ， 促 成 学 生 自 我 实 现 。 
 结 合 当 前 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 存 在 的 问 题 ， 对 大 学 生 职 业 生 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 2 1 2 2 3 : 2 4 : 4 0 租 房 管 家 ￥ 5 0 0 0 1 0 0 0 0 元 / 月 生 活 里 8 0 ％ 的 痛 苦 来 源 于 打 工 1 0 0 ％ 的 痛 苦 来 源 于 打 了 一 份 钱 少 事 多 的 工 作 ， 既 然 大 家 殊 途 同 归 ， 终 究 是 打 工 人 为 什 么 不 挑 一 份 工 资 高 ， 福 利 好 升 职 空 间 大 的 工 作 呢 ， 加 入 我 们 ， 成 为 一 个 体 面 的 打 工 人 【 薪 资 福 利 】 无 责 底 薪 5 0 0 0 ＋ 高 提 成 ＋ 奖 励 薪 . . . 成 都 智 贤 立 房 地 产 经 纪 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 4 3 负 债 优 化 专 员 ￥ 5 0 0 0 2 0 0 0 0 元 / 月 债 务 领 域 一 站 式 解 决 债 务 问 题 ， 给 予 债 务 人 一 个 重 新 履 约 的 机 会 ， 具 备 绝 对 的 市 场 竞 争 力 ， 万 亿 级 的 蓝 海 市 场 ， 业 务 范 围 覆 盖 全 国 主 营 业 务 ： 信 用 卡 ， 网 贷 ， 信 用 贷 ， 房 贷 ， 车 贷 1 . 确 立 意 向 客 户 2 . 为 客 户 梳 理 账 单 ， 提 交 给 公 司 3 . 通 过 审 核 后 邀 约 客 . . . 成 都 璋 阳 信 息 技 术 咨 询 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 4 3 编 导 （ 新 媒 体 ） ￥ 6 0 0 0 9 0 0 0 元 / 月 一 、 工 作 内 容 ： 1 . 进 行 选 稿 、 组 稿 、 整 合 、 撰 写 ; 2 . 广 告 内 容 的 选 题 策 划 ， 撰 写 脚 本 和 制 定 拍 摄 计 划 ， 策 划 具 有 一 定 传 播 力 的 相 关 主 题 短 视 频 （ 3 0 6 0 s ） ， 把 握 内 容 整 体 风 格 ， 撰 写 脚 本 、 故 事 线 、 配 音 词 等 文 字 内 容 ； 3 . 熟 练 掌 握 软 文 、 交 换 链 接 . . . 成 都 若 水 印 象 广 告 传 媒 有 限 责 任 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 3 9 工 程 资 料 员 资 料 员 岗 位 职 责 ： （ 1 ） 收 集 整 理 工 程 前 期 的 各 种 资 料 ； （ 2 ） 做 好 相 关 工 程 资 料 并 与 工 程 进 度 同 步 ； （ 3 ） 登 记 保 管 好 项 目 部 的 各 种 书 籍 、 资 料 表 格 ； （ 4 ） 收 集 保 存 好 公 司 及 相 关 部 门 的 会 议 文 件 ； （ 5 ） 及 时 做 好 资 料 的 审 核 。 
 . . . 四 川 信 道 建 筑 工 程 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 3 9 设 计 师 助 理 根 据 客 户 需 求 制 图 作 图 联 合 各 级 员 工 进 行 量 房 验 房 活 动 . . . 宜 宾 蒲 公 英 装 饰 工 程 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 3 5 拍 摄 后 期 制 作 ￥ 6 0 0 0 9 0 0 0 元 / 月 一 、 岗 位 职 责 ： 1 、 产 品 拍 摄 前 商 讨 确 立 本 次 产 品 的 拍 摄 风 格 ； 2 、 拍 摄 试 光 、 道 具 、 造 景 等 准 备 工 作 ； 3 、 整 理 需 要 拍 摄 的 产 品 及 记 录 下 产 品 信 息 ； 4 、 完 成 整 理 、 归 类 、 挂 烫 等 产 品 拍 摄 前 的 相 关 工 作 ； 5 、 依 据 拍 摄 风 格 ， 按 工 作 指 派 单 保 . . . 成 都 若 水 印 象 广 告 传 媒 有 限 责 任 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 3 5 接 待 员 兼 职 ￥ 5 0 0 0 5 5 0 0 元 / 月 1 、 负 责 公 司 招 聘 信 息 的 发 布 及 维 护 工 作 2 、 负 责 公 司 员 工 档 案 资 料 管 理 , 建 立 并 完 善 员 工 信 息 数 据 库 3 、 负 责 协 助 部 门 经 理 做 好 面 试 人 员 的 接 待 与 安 排 4 、 负 责 收 集 和 反 馈 应 聘 者 的 信 息 以 及 面 试 情 况 , 对 面 试 人 员 进 行 跟 踪 回 访 5 . . . 四 川 邶 盛 礼 仪 服 务 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 3 1 渠 道 销 售 ￥ 3 8 0 0 8 0 0 0 元 / 月 一 、 主 要 工 作 1 . 客 情 维 护 。 
 2 . 终 端 活 动 方 案 的 制 定 及 跟 踪 。 
 3 . 账 款 管 理 。 
 4 . 对 所 管 辖 的 终 端 门 店 进 行 产 品 宣 传 、 入 店 培 训 、 货 品 陈 列 、 公 关 促 销 、 效 期 管 理 等 工 作 。 
 二 、 要 求 1 . 熟 练 使 用 电 脑 办 公 软 件 【 如 ： 表 格 、 p p t 的 制 作 . . . 成 都 华 氏 宝 贝 贸 易 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 3 1 I T 课 程 顾 问 （ 集 团 公 司 ｜ 校 企 合 作 ） ￥ 7 0 0 0 1 3 0 0 0 元 / 月 · 1 3 薪 【 岗 位 职 责 】 1 、 出 差 参 与 高 校 市 场 活 动 ， 负 责 给 高 校 学 生 做 职 业 规 划 及 职 业 分 析 建 议 ， 引 导 学 生 往 i t 行 业 发 展 ； 2 、 负 责 学 生 的 咨 询 事 宜 ， 完 整 介 绍 课 程 体 系 和 产 品 内 容 ， 了 解 学 生 需 求 并 及 时 进 行 解 答 . . . 北 京 华 清 远 见 科 技 发 展 有 限 公 司 成 都 分 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 2 8 美 发 助 理 ￥ 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 现 招 聘 ： （ 爱 好 美 发 • 吃 苦 耐 劳 • 性 格 开 朗 ） 发 型 师 、 助 理 、 学 徒 . . . 青 羊 区 幻 视 设 计 造 型 工 作 室     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 2 8 颜 值 娱 乐 主 播 ￥ 6 0 0 0 2 0 0 0 0 元 / 月 平 台 t o p 5 公 会 公 司 全 面 扩 增 招 ： 娱 乐 主 播 【 福 利 待 遇 】 1 ， 入 职 无 责 保 底 6 0 0 0 1 1 0 0 0 + 高 额 流 水 提 成 （ 上 不 封 顶 ） 形 象 气 质 佳 ， 有 才 艺 可 议 2 ， 0 基 础 一 对 一 免 费 培 训 3 ， 每 月 有 业 绩 现 金 奖 / 生 日 福 利 / 节 日 福 利 / 团 建 聚 餐 等 等 … 【 职 位 要 求 】 1 . . . 成 都 鼎 之 欣 文 化 传 媒 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 2 4 今 日 头 条 兼 职 发 文 兼 职 一 、 工 作 方 式 线 上 ; 时 间 地 点 自 由 ， 适 合 在 校 大 学 生 以 及 参 加 工 作 的 小 伙 伴 二 、 工 作 内 容 1 、 在 今 日 头 条 媒 体 平 台 发 布 微 头 条 / 文 章 ， 微 头 条 / 文 章 由 公 司 提 供 ， 员 工 只 需 发 布 即 可 。 
 三 、 任 职 要 求 想 要 赚 钱 的 小 伙 伴 ， 真 诚 是 必 杀 技 ! . . . 海 口 美 兰 纯 净 网 络 科 技 工 作 室     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 2 4 客 户 经 理 ￥ 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 元 / 月 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 公 司 s a a s 软 件 产 品 的 市 场 销 售 和 推 广 ， 提 高 销 售 业 绩 ； 2 、 多 渠 道 开 发 客 户 ， 进 行 有 效 的 客 户 关 系 维 护 ， 实 现 客 户 持 续 经 营 ； 3 、 探 索 市 场 需 求 ， 了 解 客 户 业 务 痛 点 ， 制 定 相 应 的 销 售 策 略 并 实 施 ； 4 、 进 行 销 售 数 据 分 析 ， 提 供 销 售 . . . 成 都 阿 商 信 息 技 术 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 2 0 渠 道 经 理 ￥ 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 元 / 月 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 公 司 产 品 及 服 务 体 系 的 渠 道 建 设 与 渠 道 管 理 ， 发 展 合 作 代 理 商 、 促 进 渠 道 订 单 的 消 化 ； 2 、 不 断 开 拓 / 完 善 区 域 销 售 网 络 ， 增 加 有 效 渠 道 数 量 ； 3 、 采 集 市 场 信 息 与 需 求 ， 赋 能 代 理 商 ， 提 供 优 化 建 议 并 完 善 解 决 方 案 ； 4 、 负 责 . . . 成 都 阿 商 信 息 技 术 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 2 0 城 际 商 务 司 机 ￥ 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 元 / 月 岗 位 职 责 ： 主 要 负 责 开 车 ， 成 都 至 自 贡 、 泸 州 等 地 往 返 。 
 任 职 要 求 ： 2 3 岁 以 上 无 任 何 违 法 犯 罪 记 录 ， 无 酒 驾 无 一 次 性 扣 分 1 2 分 . . . 成 都 皓 潼 桩 商 贸 部     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 1 6 货 运 司 机 ￥ 1 2 0 0 0 2 0 0 0 0 元 / 月 成 都 货 运 司 机 招 聘 1 . 有 c 1 证 驾 驶 执 照 ， 身 体 健 康 2 . 较 高 服 务 意 识 ， 吃 苦 、 敬 业 、 细 致 、 认 真 、 团 队 合 作 精 神 、 负 责 任 3 . 善 于 交 往 ， 有 较 好 沟 通 能 力 4 . 主 要 的 是 会 开 车 就 行 . . . 成 都 皓 潼 桩 商 贸 部     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 1 6 销 售 助 理 ￥ 3 0 0 0 4 0 0 0 元 / 月 1 、 负 责 公 司 销 售 订 单 、 交 车 资 料 等 文 件 的 归 类 、 整 理 、 建 档 ； 2 、 负 责 各 类 销 售 指 标 的 月 度 、 季 度 、 年 度 统 计 报 表 和 报 告 的 制 作 、 编 写 ， 并 随 时 汇 报 销 售 动 态 ； 3 、 协 助 销 售 负 责 人 做 好 厂 家 系 统 审 核 ； 4 、 负 责 向 相 关 人 员 及 时 、 准 确 的 . . . 成 都 绿 动 天 江 新 能 源 汽 车 销 售 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 1 3 汽 车 销 售 顾 问 ￥ 3 0 0 0 8 0 0 0 元 / 月 1 、 遵 守 公 司 要 求 及 经 销 商 政 策 ， 积 极 进 行 汽 车 销 售 。 
 2 、 按 照 经 销 商 的 要 求 ， 提 供 热 忱 、 专 业 的 汽 车 销 售 服 务 。 
 3 、 为 客 户 提 供 进 行 长 期 、 热 情 的 专 业 客 户 关 怀 。 
 4 、 努 力 达 成 个 人 目 标 进 而 实 现 经 销 商 整 体 销 售 业 绩 。 
 5 、 服 从 上 级 . . . 成 都 绿 动 天 江 新 能 源 汽 车 销 售 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 1 3 后 勤 行 政 专 员 ￥ 4 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 工 作 内 容 ： 1 . 食 堂 管 理 ， 账 务 核 算 报 销 等 日 常 管 理 2 . 档 案 管 理 3 . 安 全 管 理 4 . 后 勤 维 修 管 理 （ 如 空 调 、 厕 所 等 ） 5 . 其 他 临 时 工 作 任 职 要 求 ： 1 、 大 专 及 以 上 学 历 ， 有 2 年 及 以 上 相 关 工 作 经 历 优 先 ； 2 、 有 一 定 的 沟 通 协 调 能 力 和 抗 压 能 力 ， 做 事 . . . 成 都 铁 骑 力 士 饲 料 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 0 9 催 收 员 ￥ 3 5 0 0 1 2 0 0 0 元 / 月 1 . 通 过 电 话 与 客 户 进 行 沟 通 ， 催 收 欠 款 ； 2 . 负 责 客 户 信 息 的 记 录 、 整 理 和 更 新 ， 确 保 信 息 的 准 确 性 和 完 整 性 ； 3 . 按 照 公 司 规 定 和 流 程 ， 处 理 客 户 的 还 款 、 结 清 等 事 宜 ； 4 . 协 助 上 级 领 导 完 成 其 他 相 关 工 作 。 
 . . . 温 州 东 晟 信 息 科 技 有 限 公 司 成 都 分 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 0 9 车 队 运 营 专 员 ￥ 9 0 0 0 1 5 0 0 0 元 / 月 招 聘 岗 位 ： 邀 约 专 员 责 任 ： 主 要 负 责 电 话 拨 打 ， 客 服 的 邀 约 。 
 薪 资 待 遇 ： 1 . 底 薪 加 提 成 ， 综 合 工 资 8 0 0 0 1 2 0 0 0 工 作 时 间 ： 早 上 9 : 0 0 到 1 8 : 0 0 要 求 ： 年 龄 1 8 5 0 岁 ， 沟 通 能 力 、 应 变 能 力 、 执 行 力 强 ， 工 作 态 度 认 真 。 
 语 言 表 达 能 力 强 ， 善 于 沟 通 . . . 成 都 一 辰 汽 车 服 务 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 0 5 网 络 销 售 ￥ 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 / 月 薪 资 范 围 : 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 / 月 提 成 方 式 : 销 售 额 提 成 ; 奖 金 补 贴 : 全 勤 奖 加 周 / 月 度 奖 金 职 位 详 情 保 底 薪 资 网 络 营 销 经 验 网 络 销 售 电 子 商 务 企 业 微 信 沟 通 不 打 电 话 不 打 电 话 ！ ！ ！ 福 利 待 遇 : 1 、 无 责 3 0 0 0 + 提 成 + 开 单 奖 励 2 、 真 实 均 . . . 成 都 华 霖 万 诺 文 化 传 媒 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 0 5 仓 库 司 机 ￥ 6 0 0 0 7 5 0 0 元 / 月 驾 驶 员 主 要 工 作 内 容 是 ： 配 送 生 活 用 品 ， 日 用 百 货 ， 医 药 商 品 等 。 
 工 作 时 间 : 早 上 7 点 到 仓 , 每 天 只 送 2 3 趟 ， 下 班 不 打 卡 ， 送 完 下 班 ， 中 午 有 休 息 时 间 ， 成 都 地 区 工 作 地 点 就 近 安 排 。 
 配 送 区 域 : 就 近 配 送 。 
 月 休 四 天 6 0 0 0 底 薪 加 提 成 每 月 1 5 发 工 . . . 成 都 一 辰 汽 车 服 务 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 0 2 车 队 司 机 ￥ 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 / 月 招 聘 车 队 线 上 司 机 ， 主 要 通 过 平 台 订 单 为 主 ， 不 需 要 司 机 搬 运 ， 工 作 轻 松 ， 比 较 自 由 ， 没 有 上 下 班 司 机 规 定 ， 起 步 价 6 0 （ 5 公 里 ） 每 天 只 需 要 在 平 台 接 4 6 单 ， 每 天 有 5 0 0 左 右 收 入 ， 点 对 点 配 送 ， 每 天 结 账 ， 月 收 1 5 0 0 0 左 右 ， 有 专 业 司 管 教 学 ， 培 训 。 
 . . . 成 都 一 辰 汽 车 服 务 有 限 公 司     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 9 : 0 2 会 计 继 续 教 育 兼 职 需 要 有 会 计 证 书 就 可 以 ， 可 以 居 家 办 公 ， 有 人 教 多 劳 多 得 . . . 武 侯 区 鑫 丰 教 育 咨 询 服 务 部     更 新 时 间 : 2 0 2 5 0 4 2 7 0 2 : 1 8 : 5 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 > > | 热 门 资 讯 成 都 星 科 创 光 电 子 技 术 有 限 公 司 销 售 代 表 4 K 8 K 成 都 泰 盈 科 技 有 限 公 司 四 川 亿 佳 隆 通 讯 连 锁 有 限 公 司 （ 迪 信 通 集 团 四 川 公 司 ） 面 试 时 掌 握 正 确 的 肢 体 语 言 可 以 为 求 职 者 加 分 地 推 人 员 6 K 1 W 领 导 邀 请 我 跳 槽 ， 要 不 要 走 ？ 四 川 卓 港 科 技 工 程 有 限 公 司 招 聘 信 息 负 债 优 化 专 员 租 房 管 家 工 程 资 料 员 编 导 （ 新 媒 体 ） 拍 摄 后 期 制 作 设 计 师 助 理 渠 道 销 售 接 待 员 兼 职 美 发 助 理 I T 课 程 顾 问 （ 集 团 公 司 ｜ 校 企 合 作 ） 今 日 头 条 兼 职 发 文 兼 职 颜 值 娱 乐 主 播 渠 道 经 理 客 户 经 理 货 运 司 机 城 际 商 务 司 机 汽 车 销 售 顾 问 销 售 助 理 催 收 员 后 勤 行 政 专 员 网 络 销 售 车 队 运 营 专 员 车 队 司 机 仓 库 司 机 现 场 品 管 员 会 计 继 续 教 育 兼 职 司 机 C 司 机 开 车 销 售 精 英 营 业 员 职 场 资 讯 面 试 时 掌 握 正 确 的 肢 体 语 言 可 以 为 求 职 者 加 分 领 导 邀 请 我 跳 槽 ， 要 不 要 走 ？ 培 养 职 场 高 情 商 的 行 为 习 惯 让 职 业 规 划 不 再 成 为 难 题 9 成 单 身 被 催 相 亲 ， 这 个 年 太 悲 催 了 ！ 应 届 毕 业 生 求 职 前 必 想 的 四 个 问 题 职 业 规 划 与 就 业 指 导 首 先 要 了 解 职 业 规 划 的 必 要 性 职 业 生 涯 规 划 ： 必 须 掌 握 1 0 条 “ 铁 律 ” 友 情 链 接 安 远 人 才 网 北 海 人 才 网 宜 兴 人 才 网 梧 州 人 才 网 唐 山 人 才 网 普 宁 人 才 网 新 塘 人 才 网 东 莞 人 才 网 友 情 连 接 广 州 人 才 招 聘 网 成 都 人 才 招 聘 网 杭 州 人 才 招 聘 网 武 汉 人 才 招 聘 网 苏 州 人 才 招 聘 网 西 安 人 才 招 聘 网 南 京 人 才 招 聘 网 长 沙 人 才 招 聘 网 天 津 人 才 招 聘 网 郑 州 人 才 招 聘 网 东 莞 人 才 招 聘 网 青 岛 人 才 招 聘 网 昆 明 人 才 招 聘 网 合 肥 人 才 招 聘 网 佛 山 人 才 招 聘 网 无 锡 人 才 招 聘 网 郑 州 人 才 招 聘 网 金 华 人 才 招 聘 网 厦 门 人 才 招 聘 网 温 州 人 才 招 聘 网 重 庆 人 才 招 聘 网 邢 台 人 才 招 聘 网 兰 州 人 才 招 聘 网 柳 州 人 才 招 聘 网 河 源 人 才 招 聘 网 大 同 人 才 招 聘 网 九 江 人 才 招 聘 网 成 都 人 才 网 , 成 都 人 事 人 才 招 聘 C o p y r i g h t © 2 0 2 0 2 0 2 8 A l l r i g h t s r e s e r v e d . 网 站 地 图

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