为什么云原生专家如此难以招聘，以及如何找到其替代角色 (为什么说云原生是企业业务数字化的解决架构)

技术教程 2025-04-30 08:03:25 浏览次

为什么云原生专家如此难以招聘，以及如何找到其替代角色

2023-10-12 13:24:03根据 Cloud Foundry Foundation的一份报告，77%的受访公司声称他们现在使用一些云原生技术，大多数公司表示他们已经或计划很快部署容器。然而，DORA(DevOps研究与评估)的一份报告发现，许多企业仍在努力完全采用云原生技术，只有22%的企业报告云原生技术使用率很高。

近年来，云原生技术获得了巨大的发展势头，因为它们能够帮助企业实现更快、更高效的软件交付。因此，到2022年，全球云基础设施市场预计将达到1500亿美元，但不幸的是，许多人正在意识到一个事实：招聘云原生专家并不像听起来那么容易。事实上，这是企业在数字化转型努力中面临的最具挑战性的障碍之一，因为高度专业化的技能集很难找到，成本高昂，而且难以捉摸。

根据Cloud Foundry Foundation的一份报告，77%的受访公司声称他们现在使用一些云原生技术，大多数公司表示他们已经或计划很快部署容器。

然而，DORA(DevOps研究与评估)的一份报告发现，许多企业仍在努力完全采用云原生技术，只有22%的企业报告云原生技术使用率很高。

为什么?

缺乏采用的一个原因可能是为云原生寻找合格人才的挑战。在Pupte 2020年的一项调查中，63%的受访者表示，他们的企业面临着寻找合格的云原生专业人员的挑战。不用说，高度专业化的云原生人才可以获得天价薪酬，这使得企业几乎不可能吸引和留住他们想要招聘的人。

即使是在内部拥有云原生专业人才的企业，也可能难以使云原生技术对其企业有效。

云原生计算基金会(CNCF)的一份报告发现，使用Kubernetes的企业中只有40%在生产中运行它，其中只有28%的企业将其用于任务关键型工作负载。

虽然我们不清楚为什么会出现这种情况，但我们可以做出最好的猜测：因为他们没有合适的人员、带宽或时间来充分利用Kubernetes提供的所有优势。这是可以理解的——Kubernetes需要大量的专业知识和更新才能正常运行，这对开发人员来说是一个大量的时间消耗。他们最好让别人从他们手中接过这笔钱。

幸运的是，对于希望利用其云原生优势的企业来说，还有其他选择。最受欢迎的选择之一是与专门提供云原生服务的第三方提供商合作，这是ZeroOps的核心组成部分，更确切地说，ZeroOps的概念是解放自己的员工，让他们花时间回归本职，让其他人来做耗时、烦人的事情。

与第三方提供商合作可以为企业提供高水平的专业知识和资源，同时使你的团队能够专注于其核心业务——创新、创造和产生可衡量的影响。

随着提供商承担起管理复杂的云原生解决方案的责任，这可以显著节省成本并提高效率。许多提供商可以提供全面的服务，从体系结构到软件工程和部署，并可以根据企业的独特需求定制他们的服务-我们知道有很多这样的需求。

与第三方提供商合作的另一个好处是能够利用他们的经验和经过验证的记录。许多公司在努力进军新的云原生领域时，往往想要独自一人：DIY Kubernetes?没问题!

然而，这很少是那么顺利的，许多人最终意识到他们吃不了兜着走。大多数公司追求的结果不会来自于一次DIY尝试的第一次尝试——而是来自于与一个知道自己在做什么的团队合作，而且这个团队以前就在附近。

专门提供云原生服务的提供商很可能与许多不同的企业合作，并拥有各种云原生技术的经验-他们可能会拥有某种类型的记录或证据。这可以帮助企业避免代价高昂的错误，并确保快速、高效且经济高效地部署其云原生解决方案-这正是他们希望成为云原生解决方案的首要原因。

与第三方提供商合作实施你的云原生计划可以为你的企业带来广泛的好处，包括访问大量的专业知识和资源、节省成本、提高效率以及利用提供商的经验和跟踪记录的能力。要选择合适的提供商，请评估他们的声誉、安全措施、灵活性以及他们提供的服务范围。通过与专家合作，你的团队将获得曝光率和经验，最终发展他们自己的云原生专业知识，并向你选择的提供商学习。

从长远来看，与第三方提供商合作可以帮助你适应新技术并在市场上保持竞争力，从而有助于你企业的发展和成功。忘掉冗长的DIY计划，因为这些计划一开始就不会带来太大的收益。如果你要做这件事，第一次就把它做对。

请记住，云原生技术对你的企业具有巨大的潜力，但找到合适的人才使其发挥作用可能是一项挑战。探索替代解决方案，如与第三方提供商合作，确保你的云原生之旅顺利进行。