区块链（blockchain）是眼下的大热门，宣称它将创造未来。可是，很多人对区块链的了解还是非常少，区块链到底是什么，有何特别之处？
首先不要把区块链想的过于高深，他是一个分布在全球各地、能够协同运转的 数据库存储系统 ，区别于传统数据库运作——读写权限掌握在一个公司或者一个集权手上（中心化的特征），区块链认为，任何有能力架设 服务器 的人都可以参与其中。 区块链没有管理员，它是彻底无中心的。
去中心化
「去中心化」在区块链世界里面是一个很重要的概念，很多模型（比如账本的维护、货币的发行、时间戳的设计、网络的维护、节点间的竞争等等等等）的设计都依赖于这个中心思想，那到底什么是去中心化呢？在解释真正去中心化之前，我们还是先简单了解下什么是中心化吧。
中心化？
回忆一下你在网上购买一本书的流程：
你会发现，虽然你是在跟卖家做交易，但是，所有的关键流程都是在跟支付宝打交道。这样的好处在于：万一哪个环节出问题，卖家和买家都可以通过支付宝寻求帮助，让支付宝做出仲裁。这就是一个最简单的基于中心化思维构建的交易模型，它的价值显著，就是建立权威，通过权威背书来获得多方的信任，同时依赖权威方背后的资本和技术实力确保数据的可靠安全。
你一定会摆出一个巨大的问号脸 ⊙.⊙?——“通过权威背书来获得多方的信任，同时依赖权威方背后的资本和技术实力确保数据的可靠安全”，真的可以嘛？！
假如说，支付宝程序发生重大 BUG，导致一段时间内的转账记录全部丢失，或者更彻底一点，支付宝的服务器全部瘫痪了。而我刚刚转出去的 100 元找谁说理去，这个时候，你就成了刀殂上的鱼肉；支付宝有良心，会勉为其难承认你刚刚转账的事实，但他不承认你也没辙，因为确实连他自己也不知道这笔转账是否真实存在。
上述就是中心化***的弊端——过分依赖中心和权威，也就意味着逐渐丧失自己的话语权。
去中心化？
那么去中心化的形态是什么样子呢？还是拿刚才那个例子继续，我们构建一个极简的去中心化的交易系统，看看我们是如何在网络上从不认识的卖家手里买到一本书的。
刚才“人为刀俎我为鱼肉”的情况在这个体系下就比较难发生，因为所有人的账本上都有着完全一样的交易记录，支付宝的账本服务器坏了，对不起卖家的账本还存在，我的账本还存在；这些都是这笔交易真实发生的铁证。
区块链作为无人管理的分布式数据库，从2009年开始已经运行了8年，没有出现大的问题。这证明它是可行的。
但是，为了保证数据的可靠性，区块链也有自己的代价。一是效率，数据写入区块链，最少要等待十分钟，所有节点都同步数据，则需要更多的时间；二是能耗，区块的生成需要矿工进行无数无意义的计算，这是非常耗费能源的。
因此，区块链的适用场景，其实非常有限。
以上是小编整理的一些关于区块链的知识，当然网上还有更全面的关于区块链的介绍，如果大家对区块链有兴趣不妨再到网上搜集相关资料学习。
为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？
想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。 据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。 ”近日，一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。 对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。 “我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。 ”那么，透过张俊的经历，我们看到的是怎样的区块链行业招聘用人乱象？看似火热的区块链创企岗位，又有多少不为人知的秘密？区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子“最近找工作太难，要不然也不将就了。 ”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。 由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。 然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。 “按道理，我该直接拒绝这份工作邀请，但对方描绘的未来，实在太吸引人了。 ”张俊告诉懂懂笔记，这家区块链创企的负责人十分肯定地告诉他，会把未来职业发展规划帮他“安排”好。 而且，只需三五个月，待项目有资本进场，所有一起创业的创始合伙人，都可以获得分红和套现，实现“财务自由”。 对于大部分人来说，职业生涯的最终目的，莫过于能够实现财务自由。 张俊考虑了几天后，还是决定到这家创企上班。 “（财务）自由不敢明着想，但应该会比打工自由吧。 ”他说。 然而，成为区块链“创业者”的第一天，他就已经后悔了。 他告诉懂懂笔记，这家所谓的创企，实际的办公区域并不大，团队规模也只有两三个人，更没有任何制度规范与约束。 “干，就一个字。 一开始我每天都要策划两到三个产品的推广方案。 ”张俊说，所谓的“产品”，其实就是公司自创的“数字货币”，推广为的就是能够募集更多的散户、机构认购。 至于多级代理“拉人头”机制，更是有资金盘骗局的嫌疑，“上了几天班之后，我现在很纠结要不要继续做下去。 ”对于求职者而言，区块链的确是朝阳行业，何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝，甚至在一定程度上，代表了美好的未来与无限的财富。 然而，过于“虚”的业务内容，也让入行者不禁担忧职业的前景。 而且，担忧区块链项目前景的，还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。 招聘背后，连租办公场地的钱都能省则省招聘之外，区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。 “最近租办公室的，很多是区块链（创企），都不想接了。 ”张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理，她向懂懂笔记抱怨道，从去年底开始，陆续有区块链创企前来询租办公空间，而且过了年之后，入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来，比例甚至接近80%。 他说：“就拿上个月来说，进来的五家中，有四家是做区块链的，一家技术，一家游戏，两家代投。 ”而南山一家创客空间的负责人张海明，也证实了小彤的说法，他甚至觉得入驻企业中，区块链占比80%的数字太过于保守了。 据他透露，这半年来，已经入驻空间，并开始营业的新企业中，有九成半都是区块链企业，而且这些企业里，大部分都倾向选择租金较为便宜，可以灵活短租的微型办公室，实用面积都在15平方米以下。 “虽然空间的生意是好了，但我很担心后面的风险。 ”据海明了解，出现区块链创企“扎堆”入孵现象的，并非只有他所负责的创客空间，许多租金较低廉的产业园区，大都出现了这样的情况。 而这让他和部分同行都感到忧虑，“前年很多小贷公司涌进各大产业园，然后忽悠了钱之后就跑了，留下一堆麻烦事都要我们管理方来善后。 ”对于产业园的管理方来说，他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”，会在区块链领域再次重演。 倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题，都无时无刻困扰着他们。 “如果光是拖欠租金倒还好，最担心的是这些区块链企业和小贷一样，从事违法勾当，最后我们还得配合相关部门调查。 ”说起这个话题，小彤似乎有很多抱怨，她告诉懂懂笔记，作为孵化器、创客机构，本应该要积极拥抱变化。 区块链作为当下最热门的创业主题，运营管理方也理应支持。 但大量关于区块链项目的负面报道，让机构不得不“未雨绸缪”，做好大量相关的预案，甚至加强行业筛选，限制区块链创企入孵。 “正所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳，当整一层楼看下来都是做区块链时，我们也有理由忐忑。 ”小彤说。 据她透露，入驻创客空间的区块链创企中，绝大部分都还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持。 在租金方面都还要讨价还价，只为能够拿到更低的场地单价。 而且，这些区块链创企招聘的员工，往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主，并且只谈“理想”不谈钱（薪资）。 这些区块链公司看起来风光，但实际可能是穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。 在小彤和海明眼里，这样的区块链创业者并不真正的创业者，而是一群顶着区块链噱头“招摇撞骗”的投机者，这也让区块链看起来更像一个十分空洞的概念。 尤其是在经历了小贷集体跑路之后，这些创客空间的运营方有“一朝被蛇咬”的担忧自在情理之中。 何况，这些区块链创业者的资金问题，也的确有让人担心的理由。 热门的区块链创业，实则是“空手套白狼”“我没有资金，但也不想错过机会。 ”在龙岗一处办公楼里，一位区块链创业者，正在忙着培训新人。 他不愿意对外公开真实身份，怕影响公司正常的业务开展，因此在文中且称他为A。 A告诉懂懂笔记，他所在的这处高层写字楼，虽然看起来非常高档，也很有商务范。 然而由于地处城郊，月租金便宜，每平方米仅30元。 而这些正在接受业务培训的员工们，也都是用“期权”“合伙”的方式“骗”进来的。 “不骗真的没办法，办公室、装修、电脑设备都要钱，十来万启动资金根本不够花。 ”A坦陈，随着区块链话题的持续升温，区块链也被视为当下最具投资价值的创业项目。 因此，有很多创业者都像他一样，带着不多的积蓄，毅然辞去稳定的工作，涉足区块链领域，“最典型的一哥们儿，拿着借来的五万块，就敢开始拿区块链忽悠人。 ”而这些被“忽悠”的对象，就包括了写字楼物业方、求职者、散户、资本机构、各路媒体等。 他告诉懂懂笔记，为了在区块链红利中迅速占坑，避免错失“一夜暴富”良机，不少人都想利用有限的资金，加速度创造无限可能。 首先，要把自己打扮得像个“老板”，和物业方谈行业前景砍租金。 然后，用财务自由、股权、分红等话术和莫须有的承诺，吸引求职者低薪资，甚至零薪资加入团队。 再者，待团队壮大到一定规模，所谓与区块链沾边的“产品”面世后，则要大量行业媒体参与炒作、推广，以募集散户认购“产品”。 最后，当散户到达一定数量时，就可以把资本机构“圈”入局投资了。 “没有几个做区块链的会去做长远发展规划，都是想趁现在（行业热门）发发横财。 ”A说，如果项目能够在三、五个月内成功套现，那他也立马全身而退，离开“战场”然后提前退休，“所以只做轻资产运作，除了面子工程之外，一切能省则省。 ”至于那些以“财务自由”等承诺“骗”进来的员工，他告诉懂懂笔记，从一开始面试时，就根本没有为他们考虑过未来。 几个月后如果项目有钱赚，那么可能会分一点。 如果没钱赚，那也是没有办法的事情。 “公司都没有未来，还怎么给他们考虑嘛，（员工）就当是收获点社会阅历咯。 ”为了达到目的，这些区块链创业可谓“不择手段”。 如A所言，区块链风口或许很快就会过去，如果不趁现在捞它一笔，那么以后可能就再也没机会了。 然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。 利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。 这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。 某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。 但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。 而信息的不对称，并不是永存的。 区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。 而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
Blockchain区块链的定义是什么？
是一个公开的包括所有已经被发送的交易的列表，它保证了每个人都知道每个比特币的真实所有者（地址）。 所有网络上的全功能节点都会保留一份区块链的拷贝。 Block区块是区块链上的独立单位。 每一个区块都包含了前一个区块的哈希值（所以某人不可能剔除或者修改区块链上的任何区块，而同时不使得区块链上的某些哈希值不匹配），还有尽可能多的在网络上可以找到的还没有被确认的交易，以及一个叫做nonce随机数的数字。 正在创建一个区块的某人，必须找到一个合适的nonce随机数，以使得这个区块的哈希值低于某个阈值（thetarget目标值），这只能通过一个接着一个的尝试完所有的随机数，直到一个产生了想要的哈希值的随机数被找到，这个目标值越低就越难找到合适的随机数。 故意使得区块的创建如此之难，是为了防止某人花掉了比特币，然后创建并推进他自己的不包含刚才那笔显示比特币已经被花费了的交易的区块链，一次擦除刚才的交易记录并允许他把刚才那笔比特币花两次。 当一个有效的区块被创建，它会被分发到整个网络，然后基于这个区块开始寻找下一个区块。
区块链到底是什么，根本不懂啊，老师们讲讲
给你举一个通俗易懂的例子，你就可以很快的认识什么是区块链：一个村子里，A花了3000块买了B的一头牛，这笔帐目怎么记呢?于是，A和B找了个共同信任的C来记录这笔帐，但是后来A和C串通一气，不承认A买了B的牛，于是这笔交易就粗问题了，纠纷不断。 再后来，B又有头牛，当然这次不卖给A了，因为A太没信用了，于是就给了D。 这一次他们不找找证人了，而是在交易后到全村去吼，B说王二花3000元买了我一头牛，D也去全村喊我花了3000元买了B一头牛，这样村里就有很多人记录这笔交易。 这样就不会坏账了，就是所谓的去中心化，分布式记账。 那么问题来啦!你吼了村民就愿意给你记账吗，就因为你脸大?所以，第一个准确记录的人，就会得到一些比特币的奖励。 有人问了，如果两个人同时第一个记录完毕怎么办？为了规避这个问题，就要设置规则，比如要先回答一个问题，或者记录的时候要用脚记录，而且必须特么是正楷写的才行，设置一系列规则，就不会出现诸多第一。 网络中，每天都会有很多交易在进行，同样有很多人在记录，最终得到比特币的奖励，这个过程就是传说中的挖矿。 挖矿对设备的要求很高，这些挖矿的电脑设备，我们就叫做矿机。 如此记账，所有的流程就一个几张系统，系统会每10分钟对数据进行封装，形成一个装满数据的箱子，我们称之为区块。 区块的不断产生，链接到一起形成区块链。
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